プライバシー・ポリシー

株式会社 CAN (以下当社といいます)は、個人情報の保護に関する法令を遵守し、ユーザーに安心して「 CAN job のサービス」(以下当サービスといいます)をご利用頂く為、本プライバシー・ポリシーを定めております。

当サービスを利用される際、ご提出いただく業務経歴書(スキルシート)の個人情報(以下、「スキルシート」といいます。)は、以下のとおりお取り扱いいたします。

◆ 1
提供されるスキルシート(個人情報を含む)は、 “匿名”で受ける書類選考サービス、それに付帯する求職に関するサービス、付随するメール配信その他のサービス作業を提供する目的およびマーケティング調査等で収集し使用致します。他の目的には一切使用致しません。

◆ 2
スキルシートを提供するか否かは、ご本人の任意で決定してください。ただし、提供して頂けない場合は、当サービスのご提供を致しかねますので予めご了承ください。

◆ 3
ユーザーの個人情報について、本人の同意を得ずに第三者に開示することは原則いたしません。但し以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を開示することがあります。

・ユーザーが第三者または弊社に不利益を及ぼすと判断した場合
・ 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
・ 情報提供について本人の同意がある場合
・ 法令により開示または提供が許容されている場合
・ その他ユーザーへ当サービスを提供するために必要であると弊社が合理的に判断した場合

◆ 4
弊社は、使用目的を達成するため、目的内において第三者(弊社委託先)に提供する場合があります。

【第三者の範囲】
以下の場合に、個人情報の提供を受けるものは、第三者に該当しないものとします。
・ 弊社がユーザーへの当サービスの提供に必要な範囲内において個人情報の取扱いに全部または一部を委託する場合法的手続き、およびサービスの強化、セキュリティの確保の場合など、必要とされる状況において第三者と情報を共有することがあります。

【第三者の個人情報の取り扱いについて】
個人情報を取り扱う業務を第三者に依頼するときは、プライバシー・ポリシーの遵守とともに、セキュリティ対策の徹底を強く求めることとします。

◆ 5
いつでも弊社が有しているご本人自らの個人情報(スキルシート)を当該ご本人に開示するよう求めることができます。 なお、一般的に妥当と認められる方法によりお客様のご本人確認をさせていただきます。

◆ 6
前項の開示の結果、当該個人情報に誤りがある場合は、弊社に対して当該個人情報の訂正または削除を要求することができます。

◆ 7
お取扱いの中止をご希望される場合は、当該個人情報の削除を要求することができます。その際、ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

◆ 8
前3項の個人情報の開示や使用停止、訂正または削除を要求される場合は、次項の個人情報に関する相談窓口までに申し出ることができます。

◆ 9
 ユーザーが本規約に違反し、当社に対し損害を与えた場合、ユーザーは当社に対し、一切の損害の賠償義務を負担するものとします。

◆ 10
〒120-0026 東京都足立区千住旭町41-14第一ビル6F
CAN job総合窓口
TEL 03-5284-7107 FAX 03-5284-7108
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